Offre d'emploi: Chargé(e) en recrutement Etterbeek:Hôpitaux IRIS Sud EtterbeekFunctie-omschrijving:
Chargé(e) en recrutement EtterbeekBruxelles1040Description de l'ASBL, institutionAvec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et ses 2000 coopérateurs oeuvrent à garantir à l'ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité. Poste à pourvoir Contrat : Temps plein - CDD Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent, Pour le Département des Ressources Humaines, établi sur le site Etterbeek-Baron Lambert, Un Recruiter (h/f/x) Sous contrat à durée déterminée d'un an (avec possibilité de CDI) à temps plein https://bit.ly/3ap4V88 Vous recherchez une équipe bienveillante, solidaire, orientée amélioration continue? Rejoignez notre équipe RH ! En tant que Recruiter, vous ferez partie intégrante de l'équipe Soft constituée de 10 coopérateurs: 4 recruteurs, 4 HR Partners et 1 adjunct RH. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe Hard et les managers. Vous gérerez de A à Z votre portefeuille et aurez pour mission de participer au recrutement de nos futurs coopérateurs aux profils variés, motivés et compétents, qui répondent aux besoins de nos clients internes. VOTRE FONCTION Sous la responsabilité du Responsable du service Recrutement et Développement RH, vous serez amené à: - Gérer le processus de recrutement de A à Z : intake, rédaction de l'offre, diffusion de l'offre (LinkedIn, Stepstone,?), sourcing, screening cv, screening téléphonique, tests, interviews, feedback aux candidats, prosituation salariale, signature du contrat - Etablir une relation de confiance et garantir une communication optimale avec les hiring managers tout au long du processus de recrutement et les conseiller dans la stratégie de recrutement (compréhension de leurs besoins) - Contribuer et continuer à construire une excellente expérience candidat - garantir le suivi administratif de dossiers (mobilité, etc) en collaboration avec l'adjuncte RH Profil recherché, facultés, Formations, Expérience VOTRE PROFIL Votre formation: - Vous êtes détenteur d'un Master (Licence) en lien avec les Ressources Humaines (e.a. Master en psychologie des organisations, Master en sciences du travail, Master en gestion des ressources humaines) Vos expériences et connaissances: - Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en recrutement et sélection - Vous avez idéalement de bonnes connaissances des techniques d'entretien et d'évaluation - Vous avez de bonnes connaissances du néerlandais - Vous maîtrisez les outils informatiques (MS Office) - Vous avez de bonnes connaissances en législation sociale Vos facultés: - Vous êtes rigoureux et précis dans la gestion des données et des informations - Organisé et structuré, vous gérez votre temps de manière efficace et veillez au respect des deadlines - Vous disposez d'excellentes capacités communicationnelles et avez le sens de l'écoute - Discret dans le traitement des informations, vous agissez de manière intègre et respectez la confidentialité - Vous êtes doté d'une capacité d'analyse et d'un esprit de synthèse - Autonome dans votre travail, vous appréciez également travailler au sein d'une équipe et avez le sens de la collaboration - Pro-actif, doté d'un grand sens du service, vous êtes orienté clients et solution - Vous faites preuve d'une certaine assertivité dans la gestion des dossiers qui vous sont confiés - Vous êtes passionné par les Ressources Humaines, vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement de travail orienté amélioration continue NOUS VOUS OFFRONS - Un contrat temps plein (38h/semaine) à durée déterminée d'un an avec possibilité de CDI - Une échelle barémique du secteur public et des avantages extra légaux: - des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS - des chèques repas d'une valeur de 7,30 euros - une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0.24 €/km - une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12) - 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux - La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine - Des horaires flexibles - Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique - Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle Comment appliquer VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE? Postulez avant le 14 novembre 2021 en complétant notre formulaire de postulation online https://bit.ly/3ap4V88 Pour tout renseignement complémentaire, contactez Céline Koninckx, Partner Recrutement, au 02/739.85.48. Plus d'infos : https://bit.ly/3ap4V88 N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre postulation : c'est déjà un gage de sérieux de votre part. (publié le 08/10/21) Tweeter » Imprimer cette annonce Employeur Rue Baron Lambert, 38 1040 Etterbeek Envoyer un email à : Hôpitaux IRIS Sud Etterbeek Vos prénom et nom * Votre email * Objet * Indiquez ici vos motivations * Joindre votre C.V. au mail (fichier Word, PDF, ... Taille max. : 2 Mo) Recopiez le code ci-dessus * Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus. appliquer Signaler un contenu inapproprié Prénom et Nom * Email * Indiquez ici vos motivations Recopiez le code ci-dessus * Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus. Signaler Signaler vaardigheden:
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June 18 2024
    
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