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Offre: Directeur(trice) Liège:HELMo ESAS - Ecole Supérieur d'Action Sociale

Functie-omschrijving:


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Lieu de l'emploi
4000 Liège
Fonction
Directeur(trice)
Type de contrat
Temps partiel - CDI
Date de clôture des postulations
06/06/21
Employeur
HELMo ESAS - Ecole Supérieur d'Action Sociale
rue d'Harscamp, 60 / c
4020 Bressoux
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Directeur(trice) LiègeLiège4000

Description de l'ASBL, institution
La Haute Ecole Libre Mosane (HELMo) est une institution d'enseignement supérieur qui propose des formations dans les domaines pédagogique, paramédical, social, technique et pédagogique.HELMo a saisi l'possibilité du Plan Cigogne III (2014-2022) visant l'ouverture de nouveaux milieux d'accueil pour répondre à l'appel à projets et suggérer l'ouverture d'une crèche subventionnée - Le P'tit Campus à HELMo ESAS (60 rue d'Harscamp, 4020 Liège). Poste à pourvoir
Contrat : Temps partiel - CDI
Directeur de crèche - Crèche Le P'tit Campus - 0.5 ETP (H/F/X) Profil recherché, facultés, Formations, Expérience
Mission du directeur de crèche :

Le directeur est responsable de l'organisation de la crèche.Il gère les ressources humaines.
Il recrute, dirige et évalue une équipe pluridisciplinaire : puéricultrices, infirmiers, adjuncts sociaux, personnel d'entretien.
Il organise des réunions et veille à la bonne communication des informations au sein de son équipe.
Il est responsable de la logistique du milieu d'accueil : gestion des stocks, commandes de matériel et de nourriture, supervision de l'entretien des locaux, suivi de travaux de mise en conformité, d'aménagements ou de réparations, etc.
Il veille au respect des normes concernant l'infrastructure des locaux, les aires de jeux, l'alimentation et la sécurité incendie.
Il assure également la gestion administrative et se charge des inscriptions des enfants, des factures, des contrats, des paiements, des assurances et des dossiers destinés à l'ONE ou à d'autres autorités.
Cette responsabilité inclut la capacité d'interroger régulièrement le projet pédagogique pour l'améliorer ou l'ajuster aux évolutions contextuelles (nombres de places, rôle de la crèche dans un futur bachelier petite enfance, évolution de la population, capacité financière de la crèche) ;
En tant que représentant de la crèche, il communique également avec les pouvoirs publics et les organismes liés au secteur de l'enfance.
Il est aussi la première personne de contact pour les parents.Il est le référent auprès des autorités institutionnelles (directeur président, collège de direction, conseil d'administration, conseil social) en ce qui concerne la crèche

Tâches :

(volet institutionnel)
Il rédige un rapport d'activité annuel, transmis aux autorités de la Haute Ecole et au conseil socialIl est l'interlocuteur privilégié de l'ONE et de l'UNESSA.
Il est en contact régulier avec ces instances, traite les informations retenues et les diffuse aux personnes concernées ;
(volet pilotage)
Il assure le suivi capacité de la crèche tant pour l'ONE qu'en interne
Il organise et anime les réunions du comité d'accompagnement pédagogique de la crèche.
Il assure le suivi des décisions de ce comité ;(volet management)
Il assure l'engagement des membres du personnel de la crèche (en ce compris les personnes sous statut art60), est responsable de leur évaluation ou entretien de fonctionnement ;
Il est l'interlocuteur privilégié en cas de difficultés importantes avec un ou plusieurs membres du personnel ;
Il assure le suivi administratif du personnel crèche : l'édition des contrats, le suivi de la paie, le suivi des informations exigé dans proeco via le service grh, la tenues dossiers ART 60, la rédaction des états mensuels de salaires et envoi au FOREM, la rédaction des rapports trimestriels et envoi à l'ONE, Il organise, anime et assure le suivi des réunions de l'équipe de la crèche ;
Il organise et supervise le travail du membre du personnel TMS ;
Il coordonne le travail (définition des rôles et des tâches) des équipes soutenant la vie de la crèche (nettoyage et cuisine) en collaboration avec la direction de l'ESAS
en co-construction avec les responsables des services concernés (service GRH, service financier, service des travaux, service administratif de l'ESAS), il rédige des procédures spécifiques.
Sur le plan comptable :Il édite les factures à adresser aux parents, Il suit et assure les rappels des impayés aux personnes concernées, Il analyse avec le service financier les récapitulatifs trimestriels (check-up des subsides reçus), Il gère le budget de fonctionnement de la crèche (achat, ?), Il est l'interlocuteur de référence en cas de difficultés importantes avec un parent (comportement inadéquat, plainte, impayés?),

Titre requis (exigé par l'ONE pour ce type de fonction) : bachelier ou master
Une expérience dans une fonction semblable est un atout Comment appliquer
Les postulations doivent être introduites online sur le site emploi HELMo (https://emploi.helmo.be/fr/vacature/56707/creche-le-p-tit-campus--directeu r-de-creche--05-etp-h-f-x-/)

Date de clôture des postulations : 6/06/2021 minuit

Les candidat.e.s sélectionné.e.s seront invité.e.s à un entretien le 17/06/2021

Pour de plus amples informations : Roland Schmetz (r.schmetz@helmo.be)
Date de clôture des postulations : 06/06/21
Plus d'infos : https://emploi.helmo.be/fr/vacature/56707/creche-le-p-tit-campus--directeur -de-creche--05-etp-h-f...
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre postulation : c'est déjà un gage de sérieux de votre part. (publié le 06/05/21)

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Employeur
rue d'Harscamp, 60 / c
4020 Bressoux
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vaardigheden:

Categorie vacature: Customer Service [ Alles bekijken Customer Service Jobs ]
Taal eisen:
type werk:
Salaris: Niet opgegeven
Mate: Niet opgegeven
Ervaring (jaar): Niet opgegeven
job Locatie: Ander
Soort bedrijf Werkgever
Datum van indiening: 06/01/2022 / Viewed 1298 times
Contact Informatie
Bedrijf: HELMo ESAS - Ecole Supérieur d'Action Sociale
E-mail: r.schmetz@helmo.be


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