Emploi: Directeur(trice) Philippeville:Centre d'Adaptation et de Reclassement Professionnel asblFunctie-omschrijving:
Directeur(trice) PhilippevilleNamur5600Description de l'ASBL, institutionLe CARP est une Entreprise de Travail Adapté agréée et subventionnée par l'AViQ. Elle est soutenue par la Province de Namur. établie à Philippeville, le CARP occupe 137 personnes dont environ 100 travailleurs en situation de handicap sur son site. Son offre de services est diversifiée et organisée en 7 pôles : Parcs et jardins, Restauration, Mécanique Industrielle, Conditionnement, Confection, Imprimerie, Contrats en entreprise. Poste à pourvoir Contrat : Temps plein - CDI - APE Garant de la poursuite de la mission d'une ETA mais aussi de la structuration, de la gestion ainsi que du contrôle de la juste rentabilité financière de ses activités, le Directeur (? ?) travaille en liaison directe avec son Conseil d'Administration qui prend des décisions en accord avec les directives provinciales. Profil recherché, facultés, Formations, Expérience Il/elle assumera les compétences suivantes : •Définition des stratégies globales de fonctionnement à court et moyen termes, déclinaison dans un Business plan ainsi que dans les lignes directrices de leur opérationnalisation. Fixation des objectifs à atteindre avec le CA et suivi de leur avancée. •Anticipation et préparation des changements à plus long terme, en fonction des orientations et décisions prises par le CA. •Coordination de tous les services, organisation et gestion des dimensions commerciale, technique, technologique, administrative et sociale. •Supervision et encadrement des responsables des diverses activités de production et de gestion administrative. •Travail de veille concurrentielle dans les domaines d'activité de l'ETA. •Attention toute particulière à l'évolution de l'entreprise en matière de démarche environnementale. •Garant du respect des législations en vigueur (lois sociales, RGPT, AFSCA?). ? Profil approprié: •Obligatoirement détenteur d'un diplôme de niveau universitaire. •facultés solides en management, en économie et en marketing permettant le pilotage des nouveaux projets ainsi que le suivi de l'existant. •Capable de vision globale et stratégique mais aussi capacité d'anticipation et d'adaptation en fonction de l'évolution des demandes en provenance du marché. •Bon communicateur, gestionnaire de ressources humaines attentif à la dimension sociale et humaine de l'ETA tout en étant capable de motiver, de fédérer, d'évaluer et d'animer ses coopérateurs. •Capable de décider rapidement tout en se montrant ouvert aux nouvelles facultés ou aux inputs en provenance de l'extérieur. •Posséder un ancrage fort dans la région de l'Entre-Sambre-Et-Meuse afin de participer activement au développement local de l'entreprise Expérience requise : Expérience managériale réussie de 5 à 10 ans Aptitudes personnelles : •Capacité de raisonnements conceptuels et opérationnels •Profil fédérateur, attrait aux relations humaines et au travail collaboratif •Assertivité et pédagogie •Rigueur, organisation mais aussi capable d'innovation •Dynamisme, adaptabilité et autonomie Comment appliquer Merci de nous transmettre lettre de motivation & CV à l'adresse direction@lecarp.be en mentionnant en objet recrutement direction Date de clôture des postulations : 15/12/21 N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre postulation : c'est déjà un gage de sérieux de votre part. (publié le 07/12/21) Tweeter » Imprimer cette annonce Employeur rue de la Gendarmerie, 38 5600 Philippeville Email : Activez javascript pour voir l'email Signaler un contenu inapproprié Prénom et Nom * Email * Raison du signalement Recopiez le code ci-dessus * Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus. Signaler Signaler vaardigheden:
|
||||||||||||||||||||||||||||||
welkom!! "Registreren" "or" "Login"
December 08 2023
    
|
