Offre d'emploi: Coordinateur(trice) de projets Chastre:Petite Maison (La) - A.C.I.S. asblFunctie-omschrijving:
Coordinateur(trice) de projets ChastreBrabant wallon1450Description de l'ASBL, institutionLa Petite Maison ACIS asbl, hôpital psychiatrique pour enfants et adolescents, établi à Chastre. Poste à pourvoir Contrat : Temps partiel - CDI Un(e) responsable des projets capacité 0,5 ETP en CDI Profil recherché, facultés, Formations, Expérience Missions : -Assure le suivi de la politique et du programme capacité en adéquation avec les lignes directrices définies par la Direction -S'engage, de manière permanente à l'amélioration de la capacité en tenant compte des spécificités du Projet thérapeutique de La Petite Maison et de ses caractéristiques (taille, moyens, ?). Tâches et compétences : -Examine le fonctionnement du système et rend compte à la Direction de tout besoin d'amélioration. -Accompagne à la mise en place d'un système de Management de la Qualité. -Oriente la politique capacité vers une démarche d'accréditation. -Propose des indicateurs capacité et des méthodes d'évaluation et d'Audit. -Se tient au courant des exigences réglementaires en vigueur et en informe la Direction. -Participe au développement des outils afin qu'ils rencontrent les exigences réglementaires en vigueur. -Assure la sensibilisation de l'ensemble du personnel aux exigences de la démarche mise en place et accompagne les responsables dans cette mise en place. Qualifications requises (diplôme(s), formations, connaissances spécifiques,?) : - Master en sciences humaines - Connaissance en gestion de système Qualité - Connaissance en gestion de projet et accompagnement du changement - Connaissance de la politique capacité et des principes de l'accréditation - Connaissance des méthodologies de l'évaluation et des audits - Maîtrise suffisante de l'informatique (Excel, word, internet, DPI, GED) - Se réfère à la culture « no blame, no shame » dans la résolution des problèmes Attitudes comportementales (savoir - être): - Sens de la responsabilité, confidentialité, discrétion et loyauté. - Très bonnes capacités à la négociation. - Capacité à fédérer autour d'un projet. - Souplesse et adaptabilité. - Sens de l'écoute, esprit de service, sens de l'hospitalité. - Sens de l'éthique et de la déontologie. - Bonne organisation personnelle. - Rigueur et précision. - Capacité rédactionnelle et de synthèse. - Capacité de communication. - Prêt au développement des facultés. - Capacité d'autocritique. Comment appliquer Toute postulation (CV + lettre de motivation) est à adresser à Madame Chambeau Directrice Générale, (recrutement.lapetitemaison@acis-group.org) pour le 31/12/2021. N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre postulation : c'est déjà un gage de sérieux de votre part. (publié le 07/12/21) Tweeter » Imprimer cette annonce Employeur rue des Acacias, 8 1450 Chastre Envoyer un email à : Petite Maison (La) - A.C.I.S. asbl Vos prénom et nom * Votre email * Objet * Indiquez ici vos motivations * Joindre votre C.V. au mail (fichier Word, PDF, ... Taille max. : 2 Mo) Recopiez le code ci-dessus * Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus. appliquer Signaler un contenu inapproprié Prénom et Nom * Email * Indiquez ici vos motivations Recopiez le code ci-dessus * Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus. Signaler Signaler vaardigheden:
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December 08 2023
    
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